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Largement assez pour être heureux

Je ne peux souscrire au titre de la vidéo « la croissance est un problème », découverte sur mon mur Facebook ce matin, car la croissance est vitale selon moi (un enfant qui arrête sa croissance ne se développe pas, une fleur meurt, et moi aussi je crois).

En revanche, la croissance qui n’a plus de sens est un problème. C’est le propos ici développé par Pierre Rabhi, de ce que j’en ai compris.

Je ne fais pas trop partie de la « brigade des pousseurs de caddie ».
Je ne fais toujours pas partie d’une communauté humaine qui saurait « se contenter de peu et produire de la joie ».

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A long way to the top

Aujourd’hui, j’ai clôturé avec un client une mission d’accompagnement qui aura duré 2 ans.

C’est un peu comme quand vous avez appris quelque chose à quelqu’un.

Vous êtes à la fois super fier qu’il y arrive tout seul et en même temps un peu peiné qu’il n’ait plus besoin de vous, tout en vous rappelant que le sens de votre job, c’est qu’on n’ait, justement, un jour, plus besoin de vous…

Un peu schyzo mais bon, j’assume ;-)

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Manager par la confiance

« L’homme est bon ». C’est ainsi que démarre Jean-François Zobrist au dîner-débat proposé par le cercle des dirigeants de l’EM Lyon ce lundi soir 8 avril. Et de poursuivre « la confiance apporte plus que le contrôle »…

Ce qu’il y a de sûr c’est que Jean-François Zobrist est un tribun. Il le revendique même. Mais franchement, ça fait du bien d’entendre autre chose que tout ce qu’on entend habituellement.

Je vous laisse donc en sa compagnie.

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L’arbre des rencontres

Cela fait 3 fois en 1 mois qu’on me renvoie à la vidéo de Simon Sinek. Est-ce qu’on voudrait me dire quelque chose ? ;-) Je la partage avec vous pour ceux qui ne connaitraient pas et ceux qui souhaiteraient une piqûre de rappel. « People don’t buy what you do but why you do it and what you do simply proves what you believe« .

« Toute mon histoire est basée sur les rencontres » confie Serge Bensimon dans un article du Progrès à l’occasion de sa participation à la table ronde « Mode et design » organisée par l’Université de la mode où j’interviens en e-marketing.

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Matière, grise

Mourad Merzouki, chorégraphe, témoigne dans son Entrée libre sur France 5 le 23/01/2013 :

« Pour moi c’était le moteur, c’est l’essentiel : je fais et puis je me pose la question. »
« J’ai besoin de m’appuyer sur de la matière pour chercher, pour continuer à avancer. »

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L’imprédictible créativité de l’être

L’écriture de cet article a commencé par cette vidéo découverte au détour d’un blog, attirée par le lien suivant « L’école tue-t-elle la créativité ? ».

TED (pour Technology, Entertainment and Design), ou « la puissance des idées pour changer le monde ». Je ne vous referai pas l’histoire des TED, vous la trouverez en anglais sur le site officiel et plutôt bien retranscrite en français sur Wikipedia.

Internet est une formidable zone de partage, pour le pire et pour le meilleur. Comme le pire dégueule déjà trop souvent alors même qu’on ne l’y invite pas, je vous propose de nous concentrer sur le meilleur.

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3 habitudes pour être zen

Cette proposition d’Olivier Roland d’écrire sur le sujet, dans le cadre de son évènement interblogueurs, m’a tentée, comme l’occasion de faire le point avec moi-même et de le partager avec vous.

Etre zen, à mon humble avis, cela consiste à danser sur un fil. Entre paradoxes et contradictions. Celles qui nous entourent. Celles qui nous étreignent. Comme une équation à deux inconnues à résoudre en permanence. Et parvenir à le faire avec grâce. C’est-à-dire en harmonie avec soi-même et avec les autres.

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Et si…

Mon livre de chevet depuis un an, le « Business Model Nouvelle Génération« , nous invite à bousculer le statu quo, remettre en cause les hypothèses dominantes, en se posant des questions comme « Et si… ».

Cet appel fait écho à celui de Leen Zevenbergen qui, quelques années plus tôt, dans « Brûle ta cravate et danse » au chapitre « Rien de tel qu’un bon cauchemar pour bien dormir », nous exhorte à « créer de l’espace pour un nouveau paradigme ».

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